El Ayuntamiento abre un proceso de selección para cubrir una plaza de monitor/a en el Centro Ocupacional

A falta de su publicación en el BOP, el Ayuntamiento da a conocer las bases para la convocatoria que se abrirá a partir de la próxima semana para cubrir la plaza de Monitor/a del Centro Ocupacional como personal funcionario interino.

Bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, podrán concurrir a este procedimiento aquellos candidatos y candidatas que posean la nacionalidad española y cumplan los siguientes requisitos:

- Encontrarse en posesión del título de Magisterio, Educación Especial o Terapeuta Ocupacional. Se acreditará mediante el título expedido por la autoridad académica competente.

- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

- Tener una experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con la Atención a Personas con Discapacidad.

El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la convocatoria, debiendo los aspirantes presentar además de las solicitudes con todos los certificados y documentación acreditativa, un proyecto de taller en el Centro Ocupacional.

Además de la valoración de méritos y formación académica, para la selección del candidato/a se tendrá en cuenta una entrevista personal en la que deberá exponerse de forma oral el Proyecto de Intervención elaborado para el Centro.