
Desde el Área de Igualdad se continúan dando pasos formes para la prevención y la erradicación de cualquier forma de acoso en el entorno laboral.
En este sentido, este lunes se ha impartido una formación de la Comisión Instructora creada dentro del Protocolo frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo.
Este órgano es el encargado de analizar, valorar e instruir los posibles casos de acoso que puedan producirse dentro del ámbito municipal, garantizando en todo momento la confidencialidad, imparcialidad y el respeto a los derechos de todas las personas implicadas.
Con esta medida, el Ayuntamiento refuerza su compromiso con un entorno de trabajo seguro, respetuoso e igualitario.