Nueva convocatoria del Programa de Contratación temporal para la Prevención de la Exclusión Social PES

Con un presupuesto total de 68.999,21€, el Ayuntamiento, gracias a la generosidad de la Diputación de Sevilla, da a conocer los plazos de solicitud para participar en el nuevo Plan de Empleo que el Equipo de Gobierno pone en marcha para ayudar a las familias castilblanqueñas en situación de vulnerabilidad.

Ampliado en 6.000€ con respecto a la dotación económica del pasado año, este programa destinado a la Prevención de la Exclusión Social se encuentra dirigido a aquellas familias que precisen disponer de recursos económicos con carácter de urgencia.

Los contratos temporales, serán a jornada completa, con una duración máxima de un mes, para aquellas personas que cumplan los siguientes requisitos:

Estar empadronado en el municipio a 1 de enero de 2024.

Encontrarse en situación de demandante de empleo inscrito en el SAE

Pertenecer a una unidad familiar en umbrales económicos inferiores al 1,5 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) para un solo miembro; al 1,8 para unidades de 2 miembros; 2,1 veces para unidades familiares de 3; 2,4 veces para unidades de 4 miembros y  2,7 veces para familias de 5.

Por cada miembro de la unidad familiar a partir de 6, se aumentará 0,30 veces el IPREM.

 La cuantía anual de los ingresos no podrá superar los 7.200€ en el caso de las familias de un solo miembro.

Las contrataciones se realizarán por orden de prioridad a las personas solicitantes que cumplan los requisitos establecidos y obtengan mayor puntuación.

El plazo para la presentación de solicitudes será del 9 al 27 de septiembre en el Centro de Servicios Sociales, en horario de 10:00 a 13:00 h.

Documentación 

• Modelo de Solicitud debidamente cumplimentada.
• Fotocopia del DNI del solicitante.
• En el supuesto de matrimonio, fotocopia del libro de familia o de pareja de hecho.
• Sentencia de separación o divorcio o convenio regulador, en su caso.
• Certificado de empadronamiento colectivo acreditativo de que todas las personas que constituyen la unidad familiar tienen una antigüedad como mínimo de un año en el municipio.
• Fotocopia de la Tarjeta de Demandante de Empleo.
• Certificado de Vida Laboral de todos los mayores de 16 años que componen la unidad familiar.
• Certificado de Víctima de Violencia de Género o sentencia firme, en su caso.
• Ingresos de todos los mayores de 16 años de la unidad familiar en los últimos 6 meses: fotocopias de nóminas o certificado de empresa, Certificado de Prestaciones (Seguridad Social, SEPE) o Resolución de Concesión de Renta Mínima.
• Documento acreditativo de no percibir ingresos de ninguna entidad (SEPE y SS.