El pasado viernes se reunía la Mesa de Igualdad, integrada por la Concejala de Igualdad, Coral Fernández, técnicos municipales y portavoces de los sindicatos para la aprobación inicial del primer Plan de Igualdad del Ayuntamiento.
Un documento redactado en base a la Ley, en el que se recogen qué herramientas y medidas son necesarias implantar para el cumplimiento del principio de igualdad real entre mujeres y hombres dentro del Ayuntamiento, propiciándose con ello la presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los órganos y comisiones municipales y facilitando la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Asimismo, el Plan también recoge medidas de transparencia retributiva y auditorías salariales.